COORDINADOR ADMINISTRATIVO
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COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Descripción del puesto: Coordinador Administrativo

En nuestra empresa buscamos un Coordinador Administrativo para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, En este puesto tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración de seguros desplegando tu talento y creatividad.

Como Coordinador Administrativo será tu responsabilidad asegurar el correcto funcionamiento de todas las actividades administrativas, manteniendo una comunicación fluida entre los diferentes departamentos.

Buscamos a alguien con formación universitaria y experiencia previa en posiciones similares, que sea capaz de trabajar en equipo, resolver problemas de manera eficiente y con nivel inglés alto de preferencia bilingüe.

Si te consideras una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones acertadas en momentos críticos, ¡eres el perfil que estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo!!

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CONSENTIMIENTO EXPRESO E INFORMADO PARA TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y su marco regulatorio, [Nombre completo de aspirante], identificado con número de cédula [número de identificación] (en adelante el “Aspirante”), manifiesto mi voluntad libre, específica, informada e inequívoca, en calidad de titular de datos personales, de otorgar mi consentimiento y autorización en favor de la compañía Sociedad Nacional de Galápagos C.A. (en adelante la “Compañía”) para que esta actúe como receptora y responsable del tratamiento de tales datos que le hago entrega, llegue a hacer entrega y/o llegue a obtener, en virtud de mi solicitud de empleo y proceso de selección eventual en la citada empresa.

El Aspirante reconoce que se hace necesaria la entrega de datos personales con la finalidad de poder cumplir con un correcto desarrollo del proceso de selección. En esta línea, la Compañía podrá recoger, recopilar, obtener, registrar, verificar, organizar, estructurar, conservar, custodiar, adaptar, modificar, eliminar, indexar, extraer, consultar, elaborar, utilizar, poseer, aprovechar, distribuir, ceder, comunicar o transferir, o cualquier otra forma de habilitación de acceso, cotejo, interconexión, limitación, supresión, destrucción y, en general, cualquier uso de datos personales del Aspirante.

La Compañía asegurará al Aspirante todos los derechos que como titular de datos personales le confiere la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, y de manera especial, se obliga a mantener en reserva todos los datos personales de carácter sensibles salvo que su transferencia sea necesaria cualquier causa legítima prevista en la Ley.

En caso de culminación del proceso de selección sin ser posible ofrecer una plaza de empleo al Aspirante, este Acepta que la Compañía considere mantener almacenados sus datos personales de cara a considerar y poder contactar al Aspirante en futuros procesos de selección.